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Réseaux sociaux et recrutement

Découvrez comment simplifier votre recherche de candidats en exploitant les réseaux sociaux et le web 2.0. Le recrutement est bouleversé par l'arrivée des réseaux sociaux, de plus en plus utilisés par les recruteurs. SilkRoad technology, éditeur de solutions de Gestion des Talents, explique comment les exploiter. www.silkroad.com

Réseaux, sociaux, recrutement

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Managers et dirigeants : les 6 erreurs à éviter lorsque vous recrutez – 1ère partie

En tant que manager ou dirigeant(e), vous êtes appelé(e) à recruter de nouveaux collaborateurs. Dans un contexte où le marché de l’emploi est en continuelle évolution, vous devez prendre en compte de plus en plus de critères lorsque vous recherchez des candidats. Notre blog emploi vous présente les 6 erreurs à éviter lors de vos recrutements. Dans une première partie, nous allons nous concentrer sur les 3 premières erreurs à contourner.

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Les comportements et réponses les plus loufoques en entretien – 1ère partie

Arriver quelques minutes en retard, oublier le nom du recruteur ou encore ne pas savoir répondre à une question pourtant simple – on peut faire beaucoup d’erreurs durant un entretien d’embauche. En tant que cadre supérieur(e), vous avez sûrement déjà été dans une situation similaire, soit en tant que recruteur, soit en tant que candidat. Il existe néanmoins certaines erreurs qui ne sont pas facilement pardonnables et on peut même se demander si ce n’est pas une blague version caméra cachée. Retrouvez sur notre blog emploi les pires moments que certains recruteurs ont vécus.

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Publié par: Blog-Emploi-Cadre il y a 290 jours dans la catégorie Affaires

Les Power Words à utiliser dans votre CV anglais

Si vous souhaitez vous expatrier dans un pays anglophone, il faut particulièrement faire attention au format de la candidature que vous allez envoyer. Car une candidature pour un poste de cadre supérieur au Royaume-Uni ou aux États-Unis est bien différente d’une candidature française. Mais, il n’y a pas que la forme du CV qui est à prendre en compte, le vocabulaire utilisé est également très important. Retrouvez sur notre blog emploi les « Power Words » à utiliser lorsque vous postulez à un poste en anglais.

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Publié par: Blog-Emploi-Cadre il y a 310 jours dans la catégorie Affaires

La diversité, un pari gagnant pour les entreprises!

Alors que vous vous en doutiez déjà en tant que cadre supérieur, le Boston Consulting Group vient de le confirmer en partenariat avec l’European Association for People Management : « La diversité,c’est la formule gagnante en entreprise ». L’étude menée par ces deux groupes a démontré que les entreprises misent de plus en plus sur des profils diversifiés, notamment lorsqu’elles recrutent leurs cadres supérieurs. Mais pourquoi cette formule est-elle gagnante ? Retrouvez les détails sur notre blog emploi.

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Publié par: Blog-Emploi-Cadre il y a 322 jours dans la catégorie Affaires

Savoir clôturer l’entretien d’embauche par des questions pertinentes

« Vous avez des questions ? ». C’est ce à quoi chaque candidat est confronté lors d’un entretien pour clôturer l’entrevue. Peut-on alors, en tant que candidat, poser la « question idéale » ? Malheureusement non. Cependant, vous pouvez poser des questions plus ou moins pertinentes en fonction des points qui ont déjà été abordés et de la façon dont l’entretien s’est déroulé. Retrouvez nos conseils sur notre blog emploi.

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Publié par: Blog-Emploi-Cadre il y a 324 jours dans la catégorie Affaires

Communication et management | La PNL, une méthode pour mieux communiquer !

En tant que cadre supérieur(e), vous êtes souvent amené(e) à communiquer et à prendre la parole : entretien de recrutement ou d’évaluation, animation de réunion, face à face pédagogique ou commercial, etc. Mais savez-vous bien communiquer ? Nous allons vous présenter dans ce nouvel article de notre blog emploi une méthode éprouvée qui a fait ses preuves dans le monde de l’entreprise et du management. Il s’agit de la PNL.

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Publié par: Blog-Emploi-Cadre il y a 343 jours dans la catégorie Actualité

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