Store Manager pour PrestaShop
Avec Store Manager pour PrestaShop, administrez votre site e-commerce en toute simplicité ! Store Manager for PrestaShop permet aux e-commerçants de gagner en rapidité, en simplicité et en fiabilité dans la gestion de leurs catalogues produits, avec un back-office sous Windows. Avec Store Manager pour PrestaShop, vous gagnez en réactivité dans la gestion de votre boutique en ligne, vous gagnez en fiabilité grâce à un logiciel efficace et complet, et vous gagnez plus de 2 heures par jour en automatisant les tâches quotidiennes et en simplifiant la mise à jour de votre site ecommerce. Profitez d'une version d'essai complète gratuite pendant 30 jours ! www.prestashop.com *** Discover Store Manager for PrestaShop ecommerce ! Store Manager for PrestaShop enables retailers to gain in speed, simplicity and reliability when managing their product catalogues under Windows. With Store Manager for PrestaShop, be faster managing your catalogue, be more reliable with an effective and complete program, and save more than 2 hours a day by automating daily tasks and simplifying your store's updates. Take advantage of a 30-day full free trial version! www.prestashop.com
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Managers et dirigeants : les 6 erreurs à éviter lorsque vous recrutez – 1ère partie
En tant que manager ou dirigeant(e), vous êtes appelé(e) à recruter de nouveaux collaborateurs. Dans un contexte où le marché de l’emploi est en continuelle évolution, vous devez prendre en compte de plus en plus de critères lorsque vous recherchez des candidats. Notre blog emploi vous présente les 6 erreurs à éviter lors de vos recrutements. Dans une première partie, nous allons nous concentrer sur les 3 premières erreurs à contourner.
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La qualité de vie au travail plus importante que le niveau de rémunération
Une étude récente menée par TNS Sofres pour Actineo (Observatoire de la qualité de vie au bureau) montre que les salariés privilégient la qualité de vie sur le salaire lorsqu’il s’agit d’évaluer quels sont les deux éléments les plus importants pour eux au travail. L’étude, réalisée en deux vagues entre le 1er et le 19 avril 2011, est basée sur 547 entretiens réalisés en face-à-face auprès d’un échantillon d’actifs travaillant dans un bureau. Ce résultat est surprenant puisque parallèlement, les dirigeants évoquent régulièrement l’augmentation du salaire comme la première chose qu’ils proposent à leurs cadres supérieurs pour augmenter leur productivité. Aujourd’hui, on ne peut donc plus considérer le travail comme un simple moyen de gagner de l’argent mais il s’agit au contraire d’une activité durant laquelle les salariés cherchent à s’épanouir pleinement.
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Experteer, le site emploi cadre, fête ses 5 ans !
Aujourd’hui, 5 ans après son lancement, Experteer est devenu la référence incontournable en ce qui concerne le marché européen de l’emploi de haut niveau, autant pour les cadres, managers et dirigeants que pour les professionnels du recrutement.
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Quel est votre pouvoir de décision ?
Dans la première partie de notre étude, nous avons examiné le profil dit équilibré et le profil impulsif.
Dans la deuxième partie de notre analyse des profils décisionnels, nous allons nous focaliser sur le profil du cadre supérieur surmotivé et sur celui du cadre supérieur partagé.
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Voyons quelle attitude adopter face à son manager.
Vous vous retrouvez face à face avec votre PDG ou votre manager et vous ne savez pas vraiment quelle attitude adopter dans ce genre de situation ?
Alors lisez donc l'article du blog emploi cadre Experteer pour savoir quoi faire...
