LIVE Campus Channel - MS Management de la Technologie et de l'Innovation
Paul MILLIER, Responsable du MS Management de la Technologie et de l'Innovation et Luc BERGER, Ancien étudiant (promo 2010), répondent sous forme d'un échange en direct à toutes vos questions.
LIVE, Campus, Channel, Management, Technologie, l'Innovation
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LES ASTEROÏDES OBJECTIF DE l'AEROSPATIAL COMMERCIAL
GOOGLE, le cinéaste James Cameron et d’autres entrepreneurs sérieusement attirés par les métaux des objets célestes.
Environ une dizaine de milliers d’astéroïdes, la NASA a recensé 9000, passent et repassent aux parages de la Terre : les appelés 'géocroiseurs' sont potentiellement dangereux en cas de collision avec notre globe... Ils sont encore bien plus nombreux, voire infiniment innombrables -on parle de quelques 560 000 (concentrés au niveau de la ceinture d’astéroïdes), à se balader éternellement entre Jupiter et Mars. Quelques 2000 de ces objets célestes sont facilement accessibles aux moyens technologiques actuels dont disposent les humains.
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DROITS D'AUTEUR : le modèle économique pour le Web
En attendant le progrès technologique, les législateurs se cassent les têtes !
Les législateurs de tous les pays du monde sont devant une mutation de l’humanité avec la dématérialisation des œuvres intellectuelles principalement. Internet, mettant à portée de tous ses connectés des richesses sous leur forme affichée en écran, change la société…
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mon blog
blog de partage dans different domaine musique,film,serie,sport,actualité je vous souhaite un bonne visite et n hesiter pas a le partager
Publié par:
chab91270 il y a 170 jours dans la catégorie
Web
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Qu'est-ce que le coaching ? Qu'est-ce qu'un coach ?
Nous savons tous que le coaching est maintenant une méthode de management très utilisée en entreprise.
Mais qu'est-ce que le coaching exactement ? Et qui est vraiment le coach ? Un formateur ? Un consultant ? Un psy ?
Les réponses sont dans notre article : 'Le coaching, une méthode indispensable pour atteindre vos objectifs'.
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La qualité de vie au travail plus importante que le niveau de rémunération
Une étude récente menée par TNS Sofres pour Actineo (Observatoire de la qualité de vie au bureau) montre que les salariés privilégient la qualité de vie sur le salaire lorsqu’il s’agit d’évaluer quels sont les deux éléments les plus importants pour eux au travail. L’étude, réalisée en deux vagues entre le 1er et le 19 avril 2011, est basée sur 547 entretiens réalisés en face-à-face auprès d’un échantillon d’actifs travaillant dans un bureau. Ce résultat est surprenant puisque parallèlement, les dirigeants évoquent régulièrement l’augmentation du salaire comme la première chose qu’ils proposent à leurs cadres supérieurs pour augmenter leur productivité. Aujourd’hui, on ne peut donc plus considérer le travail comme un simple moyen de gagner de l’argent mais il s’agit au contraire d’une activité durant laquelle les salariés cherchent à s’épanouir pleinement.
