Podcast34. Yupeek une plate forme de recrutement pas comme les autres ...
Yupeek : la plate forme de recrutement des étudiants et jeunes diplômés. Si je vous dis simple, rapide et efficace vous me répondez ... Yupeek bien sûr... Ce réseau social professionnel nouvelle génération d'une facilité de prise en main déconcertante s'adresse à une cible bien spécifique : les étudiants. Cet outil met en relation les acteurs majeurs du marché du recrutement : - l'étudiant de cycle supérieur, son établissement et les entreprises Avec déjà plus de 20000 cv et plus de 600 établissements supérieurs représentés, Yupeek amène une autre idée du réseau social professionnel. Afin d'en savoir un peu plus sur ce réseau et ses opportunités, je suis parti à la rencontre de Tarek Moutawakkil, co-fondateur et directeur marketing de Yupeek. Merci à Tarek pour sa bonne humeur communicative et sa présentation attractive de Yupeek. retrouvez les compléments d'information sur le blog du roi des réseaux sociaux.com
Podcast34., Yupeek, une, plate, forme, recrutement, pas, comme, les, autres, ...
0
Managers et dirigeants : les 6 erreurs à éviter lorsque vous recrutez – 1ère partie
En tant que manager ou dirigeant(e), vous êtes appelé(e) à recruter de nouveaux collaborateurs. Dans un contexte où le marché de l’emploi est en continuelle évolution, vous devez prendre en compte de plus en plus de critères lorsque vous recherchez des candidats. Notre blog emploi vous présente les 6 erreurs à éviter lors de vos recrutements. Dans une première partie, nous allons nous concentrer sur les 3 premières erreurs à contourner.
0
Les comportements et réponses les plus loufoques en entretien – 1ère partie
Arriver quelques minutes en retard, oublier le nom du recruteur ou encore ne pas savoir répondre à une question pourtant simple – on peut faire beaucoup d’erreurs durant un entretien d’embauche. En tant que cadre supérieur(e), vous avez sûrement déjà été dans une situation similaire, soit en tant que recruteur, soit en tant que candidat. Il existe néanmoins certaines erreurs qui ne sont pas facilement pardonnables et on peut même se demander si ce n’est pas une blague version caméra cachée. Retrouvez sur notre blog emploi les pires moments que certains recruteurs ont vécus.
0
Les Power Words à utiliser dans votre CV anglais
Si vous souhaitez vous expatrier dans un pays anglophone, il faut particulièrement faire attention au format de la candidature que vous allez envoyer. Car une candidature pour un poste de cadre supérieur au Royaume-Uni ou aux États-Unis est bien différente d’une candidature française. Mais, il n’y a pas que la forme du CV qui est à prendre en compte, le vocabulaire utilisé est également très important. Retrouvez sur notre blog emploi les « Power Words » à utiliser lorsque vous postulez à un poste en anglais.
0
La diversité, un pari gagnant pour les entreprises!
Alors que vous vous en doutiez déjà en tant que cadre supérieur, le Boston Consulting Group vient de le confirmer en partenariat avec l’European Association for People Management : « La diversité,c’est la formule gagnante en entreprise ». L’étude menée par ces deux groupes a démontré que les entreprises misent de plus en plus sur des profils diversifiés, notamment lorsqu’elles recrutent leurs cadres supérieurs. Mais pourquoi cette formule est-elle gagnante ? Retrouvez les détails sur notre blog emploi.
