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Une nouvelle maison d'édition en santé, en relations humaines et en hypnose.
Une nouvelle maison d’édition spécialisée dans la mise en ligne de livre numérique vient de naître au Québec. Il s’agit des Éditions PsychoAide fondée par Ginette Plante bien connue dans le domaine de la psychothérapie comme hypnothérapeute, formatrice, conférencière et auteure. L’éditrice se spécialise dans des domaines tels que le développement personnel, la psychologie, la pédagogie, la santé, le bien-être, les médecines alternatives et les formations?
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Le petit dictionnaire des thérapies de Laurent Bertrel
L'auteur : Laurent Bertrel Un livre de référence pour celles et ceux qui veulent vivre mieux dès maintenant !
De Acupuncture à Zen en passant par l'analyse transactionnelle, l'art-thérapie, le chamanisme, le coaching, le Feng shui, les fleurs de Bach, la Gestalt thérapie, l'hypnose, la Kinésiologie, le magnétisme, les différents massages (californien, chinois, thaï, japonais…), la méditation, la naturopathie, la phytothérapie, le Pilates, la PNL, la psychanalyse, la psychothérapie, le Qi gong, le Reiki, la relaxation, la réflexologie, la sophrologie, le yoga, etc., ce petit dictionnaire décode en quelques lignes les méthodes essentielles qui changent la vie.
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Temps et argent
Dans notre monde, il y a 4 catégories de personnes : celles qui ont du temps et pas d'argent celles qui ont de l'argent et pas de temps celles qui n'ont ni argent, ni temps celles qui ont de l'argent et du temps Qu'est-ce que le temps ? Le temps est un indicateur de la [...]
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La qualité de vie au travail plus importante que le niveau de rémunération
Une étude récente menée par TNS Sofres pour Actineo (Observatoire de la qualité de vie au bureau) montre que les salariés privilégient la qualité de vie sur le salaire lorsqu’il s’agit d’évaluer quels sont les deux éléments les plus importants pour eux au travail. L’étude, réalisée en deux vagues entre le 1er et le 19 avril 2011, est basée sur 547 entretiens réalisés en face-à-face auprès d’un échantillon d’actifs travaillant dans un bureau. Ce résultat est surprenant puisque parallèlement, les dirigeants évoquent régulièrement l’augmentation du salaire comme la première chose qu’ils proposent à leurs cadres supérieurs pour augmenter leur productivité. Aujourd’hui, on ne peut donc plus considérer le travail comme un simple moyen de gagner de l’argent mais il s’agit au contraire d’une activité durant laquelle les salariés cherchent à s’épanouir pleinement.
